ВВЕДЕНИЕ

Международной организацией труда (МОТ) 28 апреля 2003 года был учрежден Всемирный День охраны труда, этот день отмечается и в России. Цель Всемирного Дня охраны труда – способствовать развитию условий для безопасной трудовой деятельности, охраны здоровья и создания достойных рабочих мест.

 

 

ОСОБЫЙ ПРАЗДНИК

Всемирный День охраны труда представляет собой «действенный инструмент для осознания того, как обезопасить свой труд и здоровье на производстве и одновременно повысить значимость охраны труда». Кроме того, 28 апреля является днем, который мировое профсоюзное движение связывает с памятью о жертвах производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Задачей Всемирного Дня охраны труда является привлечение внимания руководителей производственных предприятий, организаций всех работодателей к вопросам обеспечения здоровых, безопасных условий и охраны труда, предупреждения травматизма, чтобы службу охраны труда поставить на должный уровень. Администрация Нового Уренгоя поддерживает инициативы МОТ и рекомендует работодателям, профсоюзам, Советам трудовых коллективов (СТК), общественности уделять проблемам охраны труда больше внимания.

Для того, чтобы работа в направлении улучшения условий и охраны труда велась постоянно, администрация района призывает работодателей, профсоюзы и общественность провести 28 апреля в каждой организации тематические семинары, круглые столы, конференции и инструктажи.

В целях привлечения внимания к вопросам обеспечения здоровых и безопасных условий и охраны труда, предупреждения травматизма, администрация Нового Уренгоя поздравляет всех с праздником — Всемирным Днем охраны труда и обращается к руководителям предприятий и организаций с рекомендацией использовать день охраны труда для подведения итогов работы, поощрения работников подразделений, цехов и участков там, где созданы и поддерживаются безопасные условия труда.

Цель мероприятия — повысить осведомленность специалистов по охране труда: правовым основам охраны труда, государственному надзору и контролю за соблюдением требований охраны труда, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, другим актуальным вопросам, связанным с изменением законодательства в сфере охраны труда.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Как же обстоят дела на предприятиях и в организациях нашего района? В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна быть служба охраны труда или должность специалиста по охране труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе и проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) возлагаются на работодателя. Руководителями предприятий и организаций Нового Уренгоя выполнена значительная работа по организации и проведению специальной оценки условий труда. Так, в ряде крупных предприятий проведена аттестация 204 рабочих мест.

ГОРОД — В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ

Новый Уренгой ежегодно участвует в Смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди муниципальных районов и городских округов Волгоградской области. В 2017 году администрация Нового Уренгоя была награждена Почетной грамотой Губернатора ЯНАО с присуждением третьего места по итогам работы по охране труда. Предприятия, организации, муниципальные учреждения Нового Уренгоя принимали участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность -2017» в номинациях: «Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования», «Организации непроизводственной сферы» и др. В районе проводится уведомительная регистрация коллективных договоров, в которых имеются раздел охраны труда с включенными мероприятиями по развитию физической культуры и спорту. Организации и предприятия заключают соглашения о социальном экономическом сотрудничестве, так в 2017 году 120 организаций заключили соглашения о социальном экономическом сотрудничестве, в 48 организациях имеются действующие коллективные договора. Организации и муниципальные учреждения Нового Уренгоя принимают активное участие в улучшении условий и охране труда в своих коллективах (заключают коллективные договора и ежегодно рассматривают их выполнение), целью которых является повышение социальной защищенности работников, обеспечение стабильности и эффективности работы предприятия, а также повышение взаимной ответственности сторон, улучшение деятельности организации, выполнение требований законодательства о труде. Также многие учреждения и предприятия организуют работу кабинетов охраны труда и уголков охраны труда, на стендах размещают информацию по вопросам безопасности, санитарных норм, публикуют инструкции по охране труда.

УЧЕБА — ГАРАНТ БЕЗОПАСНОСТИ

Важным мероприятием по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников, в процессе их трудовой деятельности является обучение. В 2017 году в Новом Уренгое специалистами по охране труда проведено обучение и проверка знаний по охране труда 1702 руководителей и специалистов, из них: 728 работников было обучено оказанию первой помощи при несчастных случаях непосредственно на предприятиях, в организациях.

В аккредитованных организациях (учебных центрах), оказывающих услуги в области ОТ обучено 974 специалиста. Большое внимание уделяется подготовке руководителей и ответственных сотрудников по охране труда — в средних общеобразовательных школах и дошкольных образовательных учреждениях. Обучающей медицинской организацией проведено обучение 842 руководителей и специалистов по охране труда по теме «Оказание первой помощи при несчастных случаях» с выдачей Удостоверения.

Анализируя состояние охраны труда за последние годы на предприятиях района, следует отметить положительные перемены. Меняется отношение руководителей учреждений, предприятий, КФХ, индивидуальных предпринимателей к вопросам охраны труда. Ими заключаются коллективные договора, создаются условия труда, соответствующие требованиям законодательства по охране труда, проводится обучение руководителей, специалистов и работников предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц, КРФ, муниципальных подразделений района.

Зафиксировано увеличение расходов денежных средств на мероприятия охраны труда. Так, в 2015г. израсходовано денежных средств на мероприятия по охране труда 3 млн. 625 тыс. руб., в 2016 г. – 4 млн. 982 тыс. руб., а в 2017г. – 6 млн. 023 тыс. руб. Оценкой положительной работы предприятия является отсутствие несчастных случаев на производстве.

Здоровых и безопасных условий и охраны труда в Вашей работе. С праздником — Всемирным Днем охраны труда!

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Безопасность и охрана труда: Нормы и правила. Автор: Иванов А.А. (2020). Издательство: Русская книга. ISBN: 978-5-9907501-4-2.
2. Основы охраны труда и производственной безопасности. Автор: Петров В.В. (2018). Издательство: Омега. ISBN: 978-5-386-10153-9.
3. Международные стандарты по охране труда: Применение и перспективы. Автор: Сидорова Е.Д. (2016). Издательство: Интерфакс. ISBN: 978-5-4468-0126-5.
4. Охрана труда и производственная безопасность: Учебник. Автор: Смирнов Н.Н. (2021). Издательство: Проспект. ISBN: 978-5-392-71161-4.
5. Профилактика производственного травматизма: Опыт и проблемы. Автор: Кузнецова И.П. (2017). Издательство: Наука и жизнь. ISBN: 978-5-02-036204-9.
6. Оценка рисков и управление безопасностью труда. Автор: Григорьев Д.М. (2019). Издательство: КАРО. ISBN: 978-5-7133-1677-8.
7. Психологический аспект охраны труда и безопасности. Автор: Соколова О.Н. (2020). Издательство: Питер. ISBN: 978-5-4468-1233-9.
8. Основы организации охраны труда в предприятии. Автор: Николаев А.С. (2017). Издательство: Эксмо. ISBN: 978-5-04-088644-8.
9. Правовые аспекты охраны труда в России. Автор: Королев С.М. (2019). Издательство: Юридическая литература. ISBN: 978-5-9973-0307-2.
10. Инженерно-технические мероприятия по охране труда. Автор: Васильев Г.И. (2018). Издательство: Экономист. ISBN: 978-5-04-098135-8.